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Servidor recorda sua trajetória de trabalho, dedicação e conquistas ao longo da modernização da administração municipal
Antes da era dos computadores, impressoras modernas e sistemas digitais, o trabalho na Prefeitura de Porto Velho era realizado com máquinas simples, papel, tinta e muita dedicação. Almerindo Brito de Sousa, aos 74 anos e carinhosamente chamado de Brito, é um exemplo dessa realidade, sendo parte da história do serviço público municipal por 46 anos.
Natural de Porto Velho, Brito começou sua jornada na Prefeitura em abril de 1980. Naquela época, sua experiência prévia em serviços gráficos e topografia lhe proporcionou a oportunidade de enfrentar uma trajetória profissional cheia de desafios e responsabilidades.
O convite para integrar a equipe da Prefeitura surgiu num momento em que a administração lutava para produzir seu próprio material impresso. De acordo com Brito, as empresas de serviços gráficos estavam desinteressadas em atender a Prefeitura, exigindo a busca por soluções alternativas.
Foi nesse contexto que Brito iniciou suas atividades com os primeiros equipamentos adquiridos para a produção gráfica. O que começou como uma estrutura modesta evoluiu para um setor vital na administração municipal.
“Quando eu entrei, tinha apenas uma copiadora e algumas máquinas pequenas. Começamos a trabalhar e, pouco tempo depois, já estava como chefe do setor. Foi assim que começou minha história na Prefeitura”.
A experiência inicial de Brito marcou o início de uma longa trajetória em funções de liderança, permitindo que ele testemunhasse de perto as transformações na rotina de trabalho ao longo dos anos.
CARREIRA CONSTRUÍDA COM TRABALHO
Desde seus primeiros meses, Brito demonstrou dedicação, assumindo responsabilidades rapidamente. Em maio de 1980, passou a liderar o setor onde trabalhava, dando início a uma longa carreira em posições de liderança.
Com o passar do tempo, ele presenciou mudanças na estrutura administrativa, transitou entre diferentes setores e viu a evolução dos serviços municipais. Atualmente, desempenha a função de técnico em contabilidade.
Entre as memórias, destaca-se a intensa rotina dos anos iniciais. Brito revela que conciliava trabalho e estudos, retornando muitas vezes à Prefeitura após as aulas para finalizar suas atividades.
“Eu trabalhava de manhã, de tarde e de noite. Saía para estudar e depois voltava para terminar o serviço. Era uma época de muito trabalho, mas eu tinha vontade de aprender e fazer tudo dar certo”, lembrou.
Essa disposição para aprender acompanhou Brito ao longo de sua carreira, que foi marcada por inovações nos equipamentos e processos utilizados pelos servidores municipais.
DO PAPEL VEGETAL À TECNOLOGIA
Ao longo de quase cinco décadas, Brito presenciou transformações na Prefeitura, que mudaram completamente a rotina dos servidores.
Antes da introdução dos computadores e recursos digitais, a elaboração de documentos e materiais gráficos demandava processos manuais demorados. Desenhos eram feitos em papel vegetal, e algumas etapas dependiam até da luz solar.
Brito recorda que os profissionais tinham que inovar com os equipamentos disponíveis, frequentemente trabalhando além do expediente para atender às demandas.
“Naquele tempo, não tinha a facilidade que existe hoje. Os trabalhos eram feitos no papel vegetal, a gente preparava o material, colocava no sol e depois voltava para terminar. Era tudo muito diferente”, recordou.
A introdução de novas tecnologias trouxe agilidade, mas não apagou as memórias de uma geração que ajudou a moldar a estrutura administrativa do município.
ORGULHO DE UMA VIDA
Foram décadas de convívio com colegas, mudanças de gestão, novos desafios e responsabilidades, que também marcaram suas conquistas pessoais e familiares.
Quando questionado sobre seu orgulho em ser servidor público, a resposta vem acompanhada de gratidão.
“Tudo o que eu consegui na minha vida, consegui por meio do meu trabalho na Prefeitura. Tenho muito orgulho dessa história e de tudo o que construí aqui”, afirmou.
Brito deixa uma mensagem de responsabilidade e compromisso para os colegas que estão iniciando suas carreiras. Na visão dele, o servidor deve zelar pelo patrimônio público e entender o impacto direto de seu trabalho na vida da população.
Sua trajetória representa uma geração que contribuiu para o desenvolvimento dos serviços municipais e que permanece viva na memória de Porto Velho.
VALORIZAÇÃO
Histórias como a de Brito destacam a importância de reconhecer os profissionais que dedicam grande parte de suas vidas ao município.
A partir de janeiro de 2025, a gestão do prefeito Léo Moraes começou a anunciar e implementar medidas de valorização do funcionalismo público, incluindo reajustes salariais, atualização de benefícios e ampliação das oportunidades de ingresso na carreira pública.
Entre as iniciativas, está a realização de sete concursos públicos, totalizando 2.993 vagas previstas para diversas áreas da administração municipal, como Saúde, Educação, Guarda Municipal, entre outros.
No ano de 2025, a Prefeitura concedeu uma revisão geral salarial de 4,83% aos servidores municipais. Já em 2026, um pacote de leis trouxe melhorias para mais de 30 carreiras do funcionalismo.
Outro avanço significativo foi a atualização do Auxílio de Incentivo às Atividades Específicas, que passou de R$ 300 para R$ 400 após 13 anos sem reajuste, beneficiando cerca de 2.530 servidores.
A secretária municipal de Administração, Bruna Tailine Rodrigues de Carvalho, enfatizou a importância de reconhecer os profissionais que contribuíram para a construção da história do município.
“Brito representa uma geração de servidores que dedicou a vida à Prefeitura. São histórias que merecem respeito e reconhecimento, porque cada conquista da nossa cidade também passa pelo trabalho dessas pessoas”.
O prefeito Léo Moraes declarou que valorizar o funcionalismo é reconhecer aqueles que mantêm os serviços públicos em funcionamento.
“São pessoas como o Brito que ajudaram a construir Porto Velho ao longo dos anos. Nosso compromisso é reconhecer essas trajetórias, garantir avanços aos servidores e fortalecer os serviços prestados à população”.
Com 46 anos de atuação, Brito acumula experiências de diferentes fases do serviço público municipal, desde os primeiros equipamentos utilizados no setor gráfico até os recursos tecnológicos da administração atual.
HISTÓRIA QUE CONTINUA
Transformações na estrutura gráfica e a introdução de novas tecnologias foram acompanhadas de perto por Brito, que participou de várias fases da administração municipal. Mais do que ser apenas um espectador, ele esteve ativamente envolvido em muitas dessas mudanças.
A trajetória de Brito revela que a história de Porto Velho é também escrita por servidores que, diariamente, aplicam seu conhecimento, esforço e compromisso para o funcionamento da cidade.
Aos 74 anos e com 46 anos de serviço público, Brito guarda as memórias de uma carreira repleta de mudanças, desafios e conquistas. Atualmente, ele continua sua função como técnico em contabilidade na Prefeitura de Porto Velho, a cidade onde nasceu e construiu sua vida.
Com informações do Capital Rondônia. Fonte: Texto: Jhon Silva · Fotos: Hellon Luiz · Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
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